середу, 7 лютого 2024 р.

 

Як приймати та оцінювати нові документи, подаровані бібліотекам

Варіант 1.

Хоч дар і не купля, проте...


положення має бути. Ми розробили, і вам радимо.               

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ДОКУМЕНТИ,
ПРИЙНЯТІ БІБЛІОТЕКОЮ В ДАРУНОК

1. Загальні положення
1.1. Це положення розроблено відповідно до   Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу»  від 27.01.1995 №32/95-ВР та «Інструкції з обліку документів, що знаходяться в бібліотечних фондах», затвердженої Наказом Міністерства культури і туризму України 03.04.2007  N 22.
1.2. Дарунок/пожертвування (далі – дарунок)  є одним із джерел поповнення фонду  Бібліотеки. В якості подарунку може виступати друковане видання або документ іншої форми на будь-якому носії інформації, що становить предмет комплектування бібліотеки, пройшов редакційно-видавниче опрацювання, поліграфічно оформлений та  має вихідні дані.
1.3. Подаровані видання використовуються для поповнення фонду Бібліотеки з метою повного  задоволення інформаційних, освітніх, дозвіллєвих потреб та інтересів користувачів.
2. Загальні критерії відбору документів
2.1. Дарування передбачає безоплатну (безкоштовну) передачу документів Бібліотеці приватною особою (групою осіб), установою чи організацією періодично, епізодично або одноразово у відповідності з певними умовами.
2.2. Бібліотека приймає і визнає в якості подарунку документи, використовуючи ті ж критерії відбору, що й для документів, придбаних через відкриті торги за бюджетні кошти. Дарунки вважаються прийнятими, якщо немає ніяких обмежень, що могли б перешкодити їх прийняттю. Бібліотека має право на відмову від документів  з тих чи інших причин.
2.3. Головним критерієм при вирішенні питання про прийом або відхилення дару, як і при комплектуванні виданнями з інших джерел, служать статусні характеристики Бібліотеки, що опираються на принципи актуальності, оптимальності та відповідності фонду інформаційним запитам та читацьким потребам користувачів.
2.4. Фізична форма видань повинна бути досить високої якості, щоб витримати бібліотечне використання.
2.5. Рішення про включення дарунка у фонд приймається на основі перевірки наявності аналогічного видання в фондах Бібліотеки за її каталогами.
2.6. При пропонуванні в дарунок понад одного примірника видання береться до уваги його наукова, історична і художня цінність, а також ймовірність надходження (ненадходження) з інших джерел комплектування.  
2.7. Бібліотека приймає документи в дарунок без гарантії включення всіх видань в основний фонд на постійне зберігання.
2.8. Беззастережно включаються до фонду незалежно від наявності в бібліотеці та інших критеріїв наступні види подарованих документів:
- видання з автографами відомих громадських і державних діячів, які зробили значний внесок у розвиток держави і міста, діячів науки, культури, мистецтва і літератури;
- краєзнавчі видання і документи місцевих ЗМІ, включаючи «самвидав» (при наявності всіх необхідних титульних і вихідних даних).
Кількість такого роду видань визначається членами експертної комісії з питань відбору документів у процесі комплектування бібліотечних фондів.
2.9. Не приймаються в якості подарунку застарілі, зношені, уражені грибком видання,  а також такі, що заборонені до розповсюдження нормами українського законодавства.
3. Порядок оформлення видань

середу, 24 січня 2024 р.

 

Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ,

закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 12.01.2024 № 23


16.01.2024 набрала чинності постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 12.01.2024 № 23.


У розпорядників бюджетних коштів з’явилось право:

розраховувати посадові оклади (тарифні ставки) виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС — 3195 грн.
Як і раніше керівники установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери мають забезпечити:

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи;

виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі.

Органам місцевого самоврядування рекомендовано вжити заходів щодо приведення власних нормативно-правових актів з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність із цією постановою.

Штатний розпис з новими посадовими окладами вводиться в дію з 01.01.2024 .

https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-oplaty-pratsi-pratsivnykiv-ustanov-zakladiv-ta-orhanizatsii-okremykh-haluzei-biudzhetnoi-s23120124

четвер, 21 грудня 2023 р.


Науково-практичний семінар  "Методика індексування видань 

за національним еталоном Універсальної десяткової класифікації "

  19  грудня 2023 року фахівці відділу каталогізування, науково-методичного та  краєзнавчого відділів Чернівецької ОУНБ ім. М. Івасюка взяли участь у науково-практичному семінарі Державної наукової установи "Книжкова палата України імені Івана Федорова"  «Методика індексування видань за національним еталоном Універсальної десяткової класифікації» (у межах заходів із підвищення кваліфікації систематизаторів) 

    Працівники відділу класифікаційних систем вищеназваної установи надали методичні рекомендації щодо організації структури краєзнавчого каталогу, запропонували методичні рішення для актуальних понять і тем, для яких немає прямих індексів у таблицях УДК.

  Отримана інформація буде надана бібліотечним закладам області під час наступних семінарів.    

    


 













































четвер, 14 грудня 2023 р.



       14 грудня 2023 року фахівці науково - методичного відділу Чернівецької ОУНБ ім. М. Івасюка взяли участь у годині професійного спілкування методистів ОУНБ України "Методична вервечка", яку організували  спеціалісти НБУ імені Ярослава Мудрого.   
На онлайн заході були надані практичні поради щодо заповнення форми звітності № 6-НК (зведена) (річна) «Зведений звіт про діяльність публічних бібліотек" (наказ МКІП від 04.04.2023 № 154 «Про подання статистичних та адміністративних даних»).

 





 

пʼятницю, 8 грудня 2023 р.

 

 


Критерії успішного розвитку бібліотек - 2024   
 

1. Актуалізація бібліотечних фондів

- участь у програмі книжкових грантів для кожної бібліотеки від МКІП 

- участь у розіграшах книг від видавництв

- участь у пілотному проєкті "Польська полиця в Україні", який ініціювали Міністерство культури та національної спадщини Польщі (МКіНС РП) і МКІП  

- участь у проєктах ВГО УБА, які стосуються комплектування фондів бібліотек

- знайомство із змінами до ЗУ "Про авторське право і суміжні права"

- участь у проєктах видавництва "Ранок"...

 2. Цифровізація бібліотек

середу, 6 грудня 2023 р.

 

Семінар - практикум «Бібліотеки громади: ідеї на майбутнє»

  


6 грудня 2023 року для публічних бібліотек територіальних громад області було проведено онлайн семінар – практикум по плануванню роботи на 2024 рік «Бібліотеки громади: ідеї на майбутнє».

   Розпочала захід заступниця директора з питань наукової роботи ЧОУНБ ім. М.Івасюка Марія ДОВГАНЬ, яка ознайомила бібліотекарів з нотатками   зі щорічної конференції ВГО УБА та зупинилася на важливих моментах формування фондів публічних бібліотек територіальних громад області, цифровізації, інноваційних моделях бібліотек, проєктній діяльності, безперервній бібліотечній освіті. 

вівторок, 5 грудня 2023 р.

Координаційний план організаційно-методичного супроводу бібліотек територіальних громад Чернівецької області на 2024 рік

                                                                                                                                                                                         Координаційний план

організаційно-методичного супроводу

бібліотек територіальних громад

Чернівецької області на 2024 рік

Розділ 1.

Учасники координаційного плану

У розділі вказуються назви закладів, які є учасниками координаційного плану роботи, адреси установ, контактні телефони, електронні пошти та відповідальні особи.

 

№ 

з/п


Назви закладівАдресиВідповідальні особи

 

                                                                    Розділ 2

Пріорит  етні завдання публічних бібліотек області на 2024 рік

 В умовах воєнного стану бібліотеки мають закладати у свої плани:

·        організацію роботи у кризовій ситуації, гнучке реагування на виклики і загрози воєнного стану,                                  забезпечення професійної мобільності та спроможності до змін, участь у проєктах на підтримку постраждалих та незахищених верств населення, участь у волонтерському русі та  благодійництві;

·        заходи,  спрямовані на реалізацію державної політики та очікувань суспільства в галузі культури, формування   національної свідомості, сприяння поширенню української мови  в усіх сферах громадського життя;

·        організацію діяльності, яка забезпечує існування бібліотеки в громаді як ресурсу для розвитку, простору релаксації та позитиву, творчого осередку, активної території громадян; важливою умовою повноцінної життєздатної громади;

·        забезпечення просвітницької діяльності  і сприяння навчанню впродовж життя;

·        забезпечення промоції читання, шанобливого ставлення до книги, популяризації української книги;

·        активну роботу з написання та впровадження грантових проєктів як на користь громади, так і бібліотеки

·        організацію діяльності з актуалізації бібліотечних фондів в умовах військової агресії;

·        впровадження в роботу бібліотек цифрових технологій, які позитивно впливають на швидкість, сервісність та точність обслуговування користувачів, висвітлення питань цифровізації, медіаграмотності та інформаційної гігієни;

·        організацію проведення соціально-культурних акцій, національно-патріотичного виховання, культури міжнаціональних відносин, розвитку екоосвіти, формування установки на здоровий спосіб життя, розвиток самовизначення та самореалізації особистості;

·        сприяння організації в бібліотеках  просторів психологічної допомоги «Ментальне здоров’я: бібліотека як простір психосоціальної підтримки»  у рамках проєкту МКІП, використовуючи бібліотерапію, арт-терапію, драматерапію, музичну терапію,   терапію читанням книжок, каністерапію тощо; 

·        участь у заходах з забезпечення безперервної професійної освіти та активізації творчих здібностей бібліотечних фахівців, у тому числі через Всеукраїнські та обласні конкурси, круглі столи, семінари, тренінги тощо;

·        активізацію роботи бібліотек з якісного та оперативного наповнення  сторінок бібліотек в соціальних мережах,  медійному просторі;

·        своєчасне та якісне подання  державної статистичної звітності, інформативних матеріалів про діяльність бібліотек, результатів соціологічних досліджень.