Бібліометодистка
середу, 7 лютого 2024 р.
середу, 24 січня 2024 р.
Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ,
закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 12.01.2024 № 23
16.01.2024 набрала чинності постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 12.01.2024 № 23.
У розпорядників бюджетних коштів з’явилось право:
розраховувати посадові оклади (тарифні ставки) виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС — 3195 грн.
Як і раніше керівники установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери мають забезпечити:
♦ диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи;
♦ виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі.
Органам місцевого самоврядування рекомендовано вжити заходів щодо приведення власних нормативно-правових актів з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність із цією постановою.
Штатний розпис з новими посадовими окладами вводиться в дію з 01.01.2024 .
https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-oplaty-pratsi-pratsivnykiv-ustanov-zakladiv-ta-orhanizatsii-okremykh-haluzei-biudzhetnoi-s23120124
четвер, 21 грудня 2023 р.
Науково-практичний семінар "Методика індексування видань
за національним еталоном Універсальної десяткової класифікації "
19 грудня 2023 року фахівці відділу каталогізування, науково-методичного та краєзнавчого відділів Чернівецької ОУНБ ім. М. Івасюка взяли участь у науково-практичному семінарі Державної наукової установи "Книжкова палата України імені Івана Федорова" «Методика індексування видань за національним еталоном Універсальної десяткової класифікації» (у межах заходів із підвищення кваліфікації систематизаторів) .
Працівники відділу класифікаційних систем вищеназваної установи надали методичні рекомендації щодо організації структури краєзнавчого каталогу, запропонували методичні рішення для актуальних понять і тем, для яких немає прямих індексів у таблицях УДК.
Отримана інформація буде надана бібліотечним закладам області під час наступних семінарів.
четвер, 14 грудня 2023 р.
пʼятницю, 8 грудня 2023 р.
Критерії успішного розвитку бібліотек - 2024
1. Актуалізація бібліотечних фондів
- участь у програмі книжкових грантів для кожної бібліотеки від МКІП
- участь у розіграшах книг від видавництв
- участь у пілотному проєкті "Польська полиця в Україні", який ініціювали Міністерство культури та національної спадщини Польщі (МКіНС РП) і МКІП
- участь у проєктах ВГО УБА, які стосуються комплектування фондів бібліотек
- знайомство із змінами до ЗУ "Про авторське право і суміжні права"
- участь у проєктах видавництва "Ранок"...
2. Цифровізація бібліотек
середу, 6 грудня 2023 р.
Семінар - практикум «Бібліотеки громади: ідеї на майбутнє»
6 грудня 2023 року для публічних бібліотек територіальних громад області було проведено онлайн семінар – практикум по плануванню роботи на 2024 рік «Бібліотеки громади: ідеї на майбутнє».
Розпочала захід заступниця директора з питань наукової роботи ЧОУНБ ім. М.Івасюка Марія ДОВГАНЬ, яка ознайомила бібліотекарів з нотатками зі щорічної конференції ВГО УБА та зупинилася на важливих моментах формування фондів публічних бібліотек територіальних громад області, цифровізації, інноваційних моделях бібліотек, проєктній діяльності, безперервній бібліотечній освіті.
вівторок, 5 грудня 2023 р.
Координаційний план організаційно-методичного супроводу бібліотек територіальних громад Чернівецької області на 2024 рік
організаційно-методичного
супроводу
бібліотек територіальних
громад
Чернівецької області на 2024 рік
Розділ 1.
Учасники
координаційного плану
У розділі вказуються назви закладів, які є учасниками координаційного плану роботи, адреси установ, контактні телефони, електронні пошти та відповідальні особи.
№ з/п | Назви закладів | Адреси | Відповідальні особи |
Пріорит етні завдання публічних бібліотек області на 2024 рік
·
організацію роботи у
кризовій ситуації, гнучке реагування на виклики і загрози воєнного стану, забезпечення
професійної мобільності та спроможності до змін, участь у проєктах на підтримку
постраждалих та незахищених верств населення, участь у волонтерському русі та
благодійництві;
·
заходи, спрямовані на реалізацію державної політики та
очікувань суспільства в галузі культури, формування національної свідомості, сприяння
поширенню української мови в усіх сферах
громадського життя;
·
організацію
діяльності, яка забезпечує існування бібліотеки в громаді як ресурсу для
розвитку, простору релаксації та позитиву, творчого осередку, активної
території громадян; важливою умовою повноцінної життєздатної громади;
·
забезпечення просвітницької діяльності і сприяння навчанню впродовж життя;
·
забезпечення промоції
читання, шанобливого ставлення до книги,
популяризації української книги;
·
активну роботу з
написання та впровадження грантових проєктів як на користь громади, так і
бібліотеки
·
організацію діяльності з актуалізації
бібліотечних фондів в умовах військової агресії;
·
впровадження в роботу
бібліотек цифрових технологій, які позитивно впливають на швидкість,
сервісність та точність обслуговування користувачів, висвітлення питань
цифровізації, медіаграмотності та інформаційної гігієни;
·
організацію
проведення соціально-культурних акцій, національно-патріотичного виховання,
культури міжнаціональних відносин, розвитку екоосвіти, формування установки на
здоровий спосіб життя, розвиток самовизначення та самореалізації особистості;
·
сприяння організації
в бібліотеках просторів психологічної допомоги «Ментальне здоров’я: бібліотека як
простір психосоціальної підтримки» у
рамках проєкту МКІП, використовуючи бібліотерапію, арт-терапію, драматерапію,
музичну терапію, терапію читанням книжок, каністерапію тощо;
·
участь у заходах з
забезпечення безперервної професійної освіти та активізації творчих здібностей
бібліотечних фахівців, у тому числі через Всеукраїнські та обласні конкурси,
круглі столи, семінари, тренінги тощо;
·
активізацію роботи
бібліотек з якісного та оперативного наповнення
сторінок бібліотек в соціальних мережах,
медійному просторі;
·
своєчасне та якісне
подання державної статистичної
звітності, інформативних матеріалів про діяльність бібліотек, результатів
соціологічних досліджень.